Sgk Haberleri - Son Dakika Sgk Haber Güncel Gelişmeler

SGK'dan yemek paralarına yeni düzenleme

Çalışanların yemek ödemelerinde yeni dönem başladı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek parası uygulamasına ilişkin önemli bir yönetmelik değişikliğine gitti. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan düzenlemede işverenler tarafından sağlanan yemek yardımlarında günlük 300 Türk Lirası'na kadar olan tutar, sigorta primine esas kazanç hesabına dahil edilmeyecek. HANGİ ÖDEMELER KAPSAMA ALINDI? Yapılan değişiklik yalnızca nakit ödemeleri değil; yemek kartı, yemek çeki, kupon gibi uygulamaları ve dışarıdan alınan yemek hizmetlerini de kapsıyor. Böylece farklı yöntemlerle sağlanan yemek yardımları için ortak bir muafiyet sınırı belirlenmiş oldu. İŞ YERİNDE VERİLEN YEMEK TAMAMEN MUAF Düzenlemede dikkat çeken bir diğer detay ise iş yerinde sunulan yemek hizmetleri oldu. Buna göre yemek hizmetinin doğrudan iş yerinde veya iş yeri müştemilatında verilmesi halinde, yapılan harcamanın tamamı sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek. 300 TL'Yİ AŞAN KISIM İÇİN KESİNTİ VAR İş yeri dışında sağlanan yemek yardımlarında ise sınır net çizildi. Günlük 300 TL'ye kadar olan kısım muaf tutulurken, bu tutarın üzerindeki ödemeler "ücret" kapsamında değerlendirilecek. Örneğin, bir çalışana günlük 350 TL yemek parası verilmesi halinde, 300 TL'lik bölüm için prim ödenmeyecek; kalan 50 TL ise sigorta primine tabi olacak. Bu durumda işveren, yalnızca aşan tutar üzerinden prim ödemekle yükümlü olacak.

EYT'yi kaçıranlar dikkat! İşte yeni formül

Başta esnaf olmak üzere milyonlarca Bağ-Kur'lunun emeklilik konusunda beklemede olduğunu hatırlatan Karakaş, malulen emeklilik hakkına dikkat çekti. NASIL MALULEN EMEKLİ OLUNUR? Temel kural net: Çalışma gücünü veya meslekte kazanma gücünü en az %60 oranında kaybettiğini SGK Sağlık Kurulu raporuyla belgelemek. Karakaş, bu haktan yararlanmak için şu üç şartın bir arada bulunması gerektiğine dikkat çekti: * SÜRE VE PRİM: En az 10 yıllık sigortalılık süresi ve toplam 1.800 gün prim. * BAKIMA MUHTAÇLIK İSTİSNASI: Eğer sigortalı başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul ise 10 yıllık süreye bakılmaz; sadece 1.800 gün prim yeterlidir. * BORÇSUZLUK: SGK'ya genel sağlık sigortası dâhil hiçbir prim borcunun bulunmaması şarttır. Karakaş, "maluliyet tespiti için sevkinizi yaptırırken sigortalılığınızı sonlandırmanıza gerek yok. Faaliyetiniz devam ederken hastaneye sevk alabilirsiniz. Sadece emekli aylığının bağlanması aşamasında iş yerini kapatmanız veya devretmeniz istenir" dedi. STATÜ DEĞİŞİKLİĞİNDE EMEKLİLİK NASIL OLUR? Karakaş, SSK (4/1-a) ve Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında sigortalı olanlardan sevk talebinde bulunduktan sonra malullük tespiti sürecinde sigortalının statüsünün değişmesi durumunda, aylık tahsisin talep tarihindeki son statüye göre bağlanacağını ifade etti. Karakaş, malullük durumunun tespitinde 4/1-(a) ve 4/1(b) kapsamındaki sigortalılar açısından fark bulunmadığından SGK sağlık kurulundan yeni statüye göre bir değerlendirme istenmeyeceğini vurguladı. Sigortalının, tahsis talebinden sonra yeniden uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılığın bulunması ve malul sayılması hâlinde talep geçersiz sayılacak, sigortalılığın sona ermesi durumunda yeniden talep alınarak aylık başlatılacaktır. Ayrıca "Köy ve mahalle muhtarlarının malullük aylığı alabilmesi için görevlerinden istifa etmeleri zorunludur. Tarım Bağ-Kur'luları ise ziraat odası kayıtlarını kapatmalı veya muafiyet belgesi almalıdır" dedi. MAAŞINIZ NE ZAMAN BAŞLAR? Karakaş, emekli maaşının başlangıç tarihinin tamamen rapor ve talep tarihine bağlı olduğunu vurguladı: * Eğer raporunuz talep tarihinden önceyse, maaşınız talep tarihini izleyen ay başından başlar. * Eğer raporunuz talepten sonra çıktıysa, maaş başlangıcı rapor tarihini takip eden ay başıdır.

Emekliler müjde! Bu hafta hasaplara yaptırılıyor

Emekliler büyük bir heyecanla bekliyordu! Hesaplara fark ödemeleri aktarılıyor... SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarının en düşük seviyesinin 20 bin TL'ye yükseltilmesi sonrası oluşan maaş farklarının yatırılacağı tarih açıklanmıştı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 3 bin 119 TL tutarındaki fark ödemesinin bugün (4 Şubat Çarşamba günü) yapılacağını belirtti. DÜZENLEME RESMİ GAZETE'DE YER ALDI En düşük emekli maaşı öncelikle yüzde 12,19'luk bir artışla 18 bin 939 TL'ye yükselmişti. Ancak ardından yapılan ikinci bir düzenleme ile zam oranı yüzde 18,48 olarak belirlendi ve en düşük emekli maaşı böylece 20 bin TL oldu. Bu düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yasallaştı. Bu artış sayesinde 4 milyon 917 bin emeklinin fayda sağlayacağı ve bütçeden 69,5 milyar TL kaynak aktarılacağı açıklandı. SGK'DAN FARK ÖDEMELERİYLE İLGİLİ AÇIKLAMA SGK, sosyal medya hesabı üzerinden fark ödemeleri hakkında şu bilgileri verdi: Emeklilerimize ve hak sahiplerine fark ödemelerini gerçekleştiriyoruz. Gelir/aylık aldığınız banka ve PTT şubelerinden 4 Şubat 2026 tarihinde ödemelerinizi alabilirsiniz. MAAŞLAR YATIRILDI, FARKLAR HESAPLARA İLAVE OLARAK EKLENECEK Üstelik, Ocak ayında emekli maaşlarının erkenden ödenmesi sonucunda en düşük maaşın 20 bin TL'ye çıkmasıyla oluşan 3 bin 119 TL'lik fark, emekli hesaplarına ek ödeme şeklinde bugün yatırılacak. Diğer Ekonomi Haberleri için buraya tıklayın

İşte en düşük emekli maaşı! Bakan açıkladı

Enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte emekli zammı %16,67 olarak netleşirken, gözler en düşük emekli aylığa yapılacak ek düzenleme için toplanacak olan ekonomi yönetimine çevrildi. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, En düşük emekli maaşı 16 bin 881 TL olacağı duyuruldu.

En yüksek emekli promosyonunu veren o bankalar

Emekliler en yüksek promosyon veren banka araştırması yaparken emekli promosyonu 27 bin liraya kadar dayandı. Peki hangi banka ne kadar emekli promosyonu veriyor? İşte detaylar... Emeklilik hakkı kazanan ve bankadan emekli maaşını alan vatandaşlar için bankalar arasındaki rekabet nedeniyle verilen emekli maaşı promosyonu her geçen gün artıyor. Daha çok müşteri çekerek rakiplerinden sıyrılmak isteyen bankalar emekli promosyonunu artırıyor. İşte hangi banka ne kadar emekli maaşı promosyonu veriyor... Emekli maaşlarını bankalar aracılığıyla alan milyonlarca vatandaş için 2025 Mayıs ayı promosyon kampanyaları netleşti. SGK tarafından belirlenen emekli maaş zammı oranlarının ardından hem kamu hem de özel bankalar emeklilere yönelik promosyon tutarlarını güncelledi. Promosyon kampanyaları, emeklilerin maaşlarını 3 yıl boyunca ilgili bankadan alma taahhüdü vermesiyle geçerli oluyor. Mevcut sözleşmesi bulunan emekliler ise eski promosyon tutarını iade ederek yeni bankaya geçiş yapabiliyor. Maaşını taşıyan emeklilere 12.000 TL ile 27.000 TL arasında değişen promosyonlar sunuluyor. En yüksek promosyon veren bankalar ve kampanya detayları şu şekilde: İşte o Bankalar <: 15.000 TL'ye varan promosyon ve 2.500 TL chip-para ile toplamda 17.500 TL promosyon veriliyor. İş Bankası: SGK emeklilerine özel kampanyada 14.000 TL'ye varan promosyon sunuluyor. DenizBank: Emekli maaşını taşıyanlara 20.000 TL'ye varan promosyon imkanı sunuluyor. Garanti BBVA: Emekli maaşını Garanti'ye taşıyanlar 15.000 TL'ye kadar promosyon alabiliyor. VakıfBank: SGK emekli maaşını taşıyanlara 12.000 TL'ye kadar ana promosyon ve VakıfBank Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılacak harcamalara karşılık 10 ayda 15.000 TL ek ödeme ile toplamda 27.000 TL'ye varan promosyon fırsatı sunuluyor. ING: Emekli maaşını ING'ye taşıyanlar, ek kampanyalarla birlikte 25.000 TL nakit promosyon kazanabiliyor. İş Bankası: SGK emeklilerine özel kampanyada 14.000 TL'ye varan promosyon sunuluyor QNB: 15.000 TL promosyon ve yıllık 1.200 TL indirimle birlikte toplamda 16.200 TL'lik ödül sağlanıyor. TEB: 12.000 TL ana promosyon ve 9.000 TL ek promosyonla birlikte toplamda 21.000 TL ödeme yapılıyor. Yapı Kredi: Mart ayı itibarıyla başlayan kampanya kapsamında 20.000 TL'ye varan nakit promosyon sağlanıyor. Ziraat Bankası: İki banka da SGK emekli maaşını taşıyanlara 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi yapıyor. Halkbank: İki banka da SGK emekli maaşını taşıyanlara 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi yapıyor.

Emekli bayram ikramiyeleri farklar ne zaman yatacak?

Sosyal Güvenlik Kurumu (#SGK) tarafından yapılan açıklamaya göre ikramiye ödemeleri tahsis numarasına göre yatırılacak. Emekli bayram ikramiyesi tutarının yükseltilmesine ilişkin #TBMM'de çalışmalar devam ederken farklar ayrı olarak yatırılacak. Emekli bayram ikramiyesi farkları #Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra ayrıca yatırılacak. Peki Emekli bayram ikramiyeleri 2025 ne zaman yatacak? İşte, SGK tarafından yapılan son dakika açıklaması... FARKLAR SONRA HESAPLARA YATIRILACAK Emekli bayram ikramiyesinin 3 bin liradan 4 bin liraya yükseltilmesini içeren kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde tartışma çıkınca askıya alınmıştı. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yapılan açıklamada bin liralık farkların kanun teklifinin yasalaştıktan sonra yatırılacağı aktarıldı. Farkların yatırılma tarihine ilişkin bir açıklama bulunmuyor.

Emekli olsam ne kadar maaş alırım! Yeni Uygulama Geldi

Emekli maaşı hesaplaması çalışma günü, prim ödemesi gibi pek çok kritere göre değişiklik gösteriyor. SGK da kendi sitesinde yer verdiği maaş ve emeklilik zamanı bilgilerinin kesinlik içermediğini aktarıyor. 4A EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA https://giris.turkiye.gov.tr/Giris/gir sayfasına girilip sayfada istenen bilgiler giriliyor:

#Sgk